שאלות שצריך לשאול בראיון עבודה

 

אז כיצד תתכוננו לסוף הריאיון?

בראש ובראשונה, חשוב להימנע משאלות הנוגעות לשכר או להטבות, אלא אם המראיין מעלה את הנושא בעצמו. השאיפה שלך היא לגרום למראיין להבין כי הדאגה העיקרית שלך היא כיצד תוכל לתרום לארגון ולא כמה כסף ייכנס לחשבון הבנק שלך בסוף החודש. שאלות כאלו עדיף לשמור לשלבים מתקדמים יותר בתהליך.

​

שאלות הנוגעות לארגון

מה מאפיין את התרבות הארגונית של החברה?

מהם הערכים המרכזיים עליהם החברה מתבססת?

מהם המאפיינים של סביבת העבודה? (לדוגמה האם סביבת העבודה דינאמית או שגרתית)

מהו המבנה הארגוני של החברה?

 

שאלות הנוגעות לתפקיד

מהו המשך תהליך המיון בעבור התפקיד?

כיצד מתבצעת ההכשרה לתפקיד?

כיצד נראה יום עבודה שגרתי בתפקיד?

מהם ממשקי העבודה בתפקיד?

כיצד בנוי הצוות?

מה מאפיין עובד שמצליח בתפקיד?

איך נמדדת ההצלחה בתפקיד?

אלו אפשרויות של התפתחות מקצועית ואישית קיימות במסגרת התפקיד?

האם יש מקום ליוזמות אישיות?

 

לסיכום, זכרו שחשוב לשאול שאלות בראיון העבודה!

זכרו שראיון העבודה הינו אינטראקציה הדדית בין המראיין לבין המועמד, ושהצגת שאלות בסיומו תעיד הרבה על האופי שלך.